Bæredygtighed i Plantorama
Vores produkter
Vi vil altid gerne udvælge de bedste planter til vores gæster. I takt med at bæredygtige, sprøjtefrie og økologiske plantealternativer kommer på markedet, vælger vi disse.
En mangfoldig have med rigt plante- og dyreliv er et bæredygtigt valg, hvorfor vi har udfaset koncentrater og gifte og indført plantebeskyttelsesmidler, der er fremstillet af naturligt forekommende stoffer. I forlængelse heraf finder du også produkter som insekthoteller og bivenlige planter, som fremmer biodiversiteten.
I vores Madværksteder og restauranter finder du nøje udvalgte økologiske produkter og råvarer, og vi arbejder løbende på at finde flere lokale leverandører.
Vi tilbyder produkter i genanvendte materialer på tværs af vores sortiment i haveliv, boligliv og dyreliv, bl.a. havekrukker og dyreartikler i genanvendt plast.
Vores bygninger og drift
Når vi bygger og renoverer vores centre, tager vi mest muligt hensyn til miljø og klima. Vores centre får dækket en stor del af deres elforbrug af solceller.
En stor del af vores planter vandes med opsamlet regnvand fra tagene, hvilket minimerer vandforbruget markant. Regnvand er bedre for planterne, da det ikke indeholder kalk. Når planterne er vandet, løber det overskydende vand tilbage i tanken, klar til at vande andre planter.
De nyeste centre er udstyret med højisolerbart tag samt solafskærmning og mørklægning for at holde temperaturen nede om dagen og spare varme om natten.
Vi har installeret energibesparende LED belysning i størstedelen af vores centre, og vi udskifter løbende al belysningen til LED i forbindelse med vores renoveringer.
Vores sociale ansvarlighed
Vi har fokus på medarbejderudvikling samt på at skabe en sund og tryg arbejdsplads. Derfor har vi indført sundhedstiltag og -ambassadører, ligesom vi prioriterer en procentdel af lønsummen til uddannelse af medarbejdere. Vi har egen akademiuddannelse i samarbejde med VidenDjurs.
Årligt gennemfører vi trivselsmålinger, som sidste år viste en arbejdsglædescore på 81 med en samlet deltagelse på 81 %.
Vi styrker løbende diversiteten i vores ledelse, og i dag er den kønsmæssige fordeling henholdsvis 40 % kvinder og 60 % mænd i ledelsen på hovedkontoret. Derudover ansætter vi flexjobbere og praktikanter i samarbejde med jobcentre.
