Vi vil altid gerne udvælge de bedste planter til vores gæster. I takt med at bæredygtige, sprøjtefrie og økologiske plantealternativer kommer på markedet, vælger vi disse.
En mangfoldig have med rigt plante- og dyreliv er et bæredygtigt valg, hvorfor vi har udfaset koncentrater og gifte og indført plantebeskyttelsesmidler, der er fremstillet af naturligt forekommende stoffer. I forlængelse heraf finder du også produkter som insekthoteller og bivenlige planter, som fremmer biodiversiteten.
I vores Madværksteder og restauranter finder du nøje udvalgte økologiske produkter og råvarer, og vi arbejder løbende på at finde flere lokale leverandører.
Vi tilbyder produkter i genanvendte materialer på tværs af vores sortiment i haveliv, boligliv og dyreliv, bl.a. havekrukker og dyreartikler i genanvendt plast.
Når vi bygger og renoverer vores centre, tager vi mest muligt hensyn til miljø og klima. Vores centre får dækket en stor del af deres elforbrug af solceller.
En stor del af vores planter vandes med opsamlet regnvand fra tagene, hvilket minimerer vandforbruget markant. Regnvand er bedre for planterne, da det ikke indeholder kalk. Når planterne er vandet, løber det overskydende vand tilbage i tanken, klar til at vande andre planter.
De nyeste centre er udstyret med højisolerbart tag samt solafskærmning og mørklægning for at holde temperaturen nede om dagen og spare varme om natten.
Vi har installeret energibesparende LED belysning i størstedelen af vores centre, og vi udskifter løbende al belysningen til LED i forbindelse med vores renoveringer.
Vi har fokus på medarbejderudvikling samt på at skabe en sund og tryg arbejdsplads. Derfor har vi indført sundhedstiltag og -ambassadører, ligesom vi prioriterer en procentdel af lønsummen til uddannelse af medarbejdere. Vi har egen akademiuddannelse i samarbejde med VidenDjurs.
Årligt gennemfører vi trivselsmålinger, som sidste år viste en arbejdsglædescore på 81 med en samlet deltagelse på 81 %.
Vi styrker løbende diversiteten i vores ledelse, og i dag er den kønsmæssige fordeling henholdsvis 40 % kvinder og 60 % mænd i ledelsen på hovedkontoret. Derudover ansætter vi flexjobbere og praktikanter i samarbejde med jobcentre.
Vi donerer fast til forskellige velgørende formål, herunder Julemærkefonden og Dyrenes Beskyttelse, som på hver deres måde giver andre en ny start på livet.
Verdensmål nr. 3 Sundhed og trivsel
Laver årligt en undersøgelse af medarbejdertrivslen
Sundhedsinitiativer i samarbejde med sundhedsambassadører
Uddanner medarbejdere og har egen akademiuddannelse
Tilbyder sundhedssikring til medarbejdere
Tilbyder kurser i førstehjælp og brug af hjertestarter
Verdensmål nr. 5 Ligestilling mellem kønnene
Kønsfordeling på 40 % kvinder og 60 % mænd i ledelsen på hovedkontoret
Verdensmål nr. 7 Bæredygtig energi
Dækker stor del af strømforbruget via solcellepaneler på tagetVerdensmål nr. 12 Ansvarlig produktion og forbrug
Opsamler regnvand på tagene til vanding af planter og recirkulerer vandet
Bortskaffer giftigt affald og forurenende stoffer korrekt
Bekæmper aktivt madspild
Installerer LED-lys i centeret
Bruger genbrugsglas i vores restauranter
Reducerer brugen af kemikalier
Formidler og hjælper til at træffe gode valg ift. ansvarligt forbrug
Verdensmål nr. 14 Liv i havet
Minimerer brug af mikroplast, som skader havets økosystemer
Genbruger emballage
Minimerer brugen af emballage ved hjemmelevering
Verdensmål nr. 15 Liv på land